雇用に関する基本方針
イヨテツケーターサービス株式会社は、雇用の需給調整機関として地域社会に
貢献することを目的としていることから、労働者の募集・採用・雇用管理・
退職の各段階でキャリア形成支援を行い、雇用を通して仕事における様々な
能力を開発することを目的とする。
貢献することを目的としていることから、労働者の募集・採用・雇用管理・
退職の各段階でキャリア形成支援を行い、雇用を通して仕事における様々な
能力を開発することを目的とする。
- 正社員
- 雇用管理、教育訓練を通して、キャリア形成できるよう支援する。
- 有期契約社員
- 派遣社員・契約社員等様々な雇用契約があるが、原則として3年～5年の雇用期間を通してキャリア形成できるよう支援する。
イヨテツケーターサービス株式会社